La Loi sur la transparence en matière de rémunération dans le secteur publique est entrée en vigueur de le 30 juin 2017. Celle-ci exige que le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador et toutes les entités indépendantes du secteur public élargi, y compris le CSFP, publient les noms et titres de leurs employés touchant des salaires de 100 000$ et plus.