Le 5 décembre 2025, M. Peter Smith devait prendre sa retraite. Étant donné que nous n’avons pas été en mesure de combler le poste malgré le temps et les efforts, il a gracieusement offert de continuer à mi-temps à compter du 8 décembre jusqu’au 31 mars 2026.
Cela veut dire qu’il y aura des changements dans notre façon de travailler. M. Smith continuera à appuyer le secteur financier alors que Mme Marcella Cormier assumera plusieurs de ses autres fonctions à l’intérim, dont la supervision des technologies, des transports et des infrastructures. Cela comprend également le personnel de soutien des écoles. Elle continuera la supervision en pédagogie, en communications, en ressources humaines, en construction identitaire et au niveau des services d’établissement dans les écoles.
Nous vous remercions d’avance pour votre collaboration, votre compréhension et surtout de votre patience pendant cette période de transition.
Notice of Temporary Internal Reorganization
On December 5, 2025, Mr. Peter Smith was scheduled to retire. Since we were unable to fill the position despite the time and effort invested, he has graciously offered to continue working part-time from December 8 until March 31, 2026.
This means there will be changes in how we operate. Mr. Smith will continue to support the finance sector, while Mrs. Marcella Cormier will assume several of his other duties on an interim basis, including the supervision of technology, transportation, and infrastructure. This also includes school support staff. She will continue to oversee pedagogy, communications, human resources, identity building, and settlement services in the schools.
We thank you in advance for your cooperation, understanding, and most importantly, your patience during this transition period.
