ENGLISH FOLLOWS
Bonjour,
Suite à la publication du gouvernement relative à la vaccination obligatoire contre la Covid-19 pour les employés du service public, le CSFP devra se conformer aux nouvelles mesures.
Ainsi, à partir du 17 décembre 2021, il sera demandé aux directions et aux gestionnaires de vérifier les preuves de vaccination complète de leurs employés. L’accès aux sites du CSFP ne sera en effet possible qu’en remplissant ces conditions.
Ces preuves, présentées au supérieur immédiat, ne seront pas conservées. Seule la mention « vacciné » ou « non vacciné » sera conservée par la gestionnaire des Ressources humaines, permettant une mise à jour le cas échéant.
Le CSFP a préparé une nouvelle politique à ce sujet afin d’en clarifier les modalités, les termes et conditions. Nous vous demandons d’en prendre connaissance. Vous trouverez celle-ci, ainsi que la directive administrative et l’annexe correspondantes attachées à cette note et disponibles sur le site internet du CSFP. Merci de contacter Mme Caroline Fortune à rh@csfp.nl.ca pour toute question.
Nous comptons sur votre pleine collaboration afin d’appliquer ces mesures et faire en sorte de revenir le plus rapidement possible à un fonctionnement normal. Merci d’avance.
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Hello,
Following the government’s release of the mandatory Covid-19 vaccination for public service employees, the CSFP is required to comply with these new measures.
Thus, as of December 17, 2021, executives and managers will be required to verify proof of full vaccination of their employees. Access to the CSFP sites will only be possible if these conditions are met.
These proofs, presented to the immediate supervisor, will not be stored. Only the mention « vaccinated » or « not vaccinated » will be kept by the Human resources manager, allowing for an update if necessary.
The CSFP has adopted a new policy (available in French) on this subject to clarify the procedures, key terms and conditions. You will find the policy, as well as the corresponding administrative directive and appendix, attached to this note and available on the CSFP website. Please contact Mrs Caroline Fortune at rh@csfp.nl.ca should you have any questions.
We are counting on your full cooperation to apply these measures and make sure we are able to return to the normal course of events as soon as possible. Thank you.
