COMMUNIQUÉ
Annonce du Conseil d’Administration concernant le départ de Mme Selena Mell, Directrice générale de l’éducation, du CSFP en août 2024.
St. John’s, Terre-Neuve-et-Labrador – 4 juin 2024
Le Conseil scolaire francophone provincial est attristé d’annoncer la nouvelle que, pour des raisons personnelles, Mme Selena Mell, Directrice générale de l’éducation, retournera dans sa province natale du Québec avant le début des classes en septembre. Bien que le Conseil regrette ce changement, il reconnaît et respecte la nécessité de ce déménagement.
Depuis son arrivée, Mme Mell a plaidé avec force pour le CSFP, tant au sein de la communauté francophone qu’au niveau provincial et au-delà. Les deux dernières années ont été marquées par des défis extrêmes dans le domaine de l’éducation en raison du roulement élevé dans la profession et des pénuries de personnel, tant au niveau provincial que mondial. Mme Mell a montré un dévouement inébranlable, avec son équipe du CSFP, à l’analyse des données, à l’augmentation des opportunités de collaboration et au travail avec diverses agences pour faire avancer les besoins du conseil et sensibiliser aux réalités du CSFP.
Elle a siégé à plus de comités communautaires, de comités gouvernementaux provinciaux et de groupes hors de la province/nationaux que jamais auparavant, offrant une voix et une perspective pour les besoins et les droits des minorités francophones à Terre-Neuve-et-Labrador. Bien qu’il soit difficile de mesurer les efforts individuels, nous pouvons souligner quelques résultats tangibles depuis son arrivée, tels que l’accord du Ministère de l’Éducation pour fournir quatre enseignants flottants aux écoles rurales, le financement pour embaucher quatre nouveaux postes au siège social, et la campagne visant à accroître la visibilité du CSFP, par exemple, à travers des panneaux publicitaires à l’aéroport de St. John’s, des infolettres, ou un article dans la revue nationale CASSA mettant en lumière les programmes M-12 et les histoires de réussite.
Parmi les autres réalisations, citons la réorganisation du département des ressources humaines, l’inclusion du personnel de soutien dans la journée de formation provinciale, les visites régulières dans les écoles du CSFP et leurs communautés, la traduction et la mise en œuvre du cours francophone de physique 3204, le travail avec le gouvernement pour modifier le processus de certification des enseignants provinciaux afin d’inclure des exigences spécifiques aux francophones, ainsi que de nouvelles collaborations avec les entités d’immigration provinciales et fédérales.
Bien que cela ne soit pas connu de la communauté, le Conseil est conscient des heures supplémentaires et de la charge de travail assumées par le personnel exécutif du bureau du CSFP durant cette période de deux ans. Le recrutement et la rétention étaient des domaines prioritaires, mais il y avait aussi de nombreuses questions juridiques, politiques, financières et structurelles à traiter simultanément. Malgré les besoins continus de plaidoyer, Mme Mell croyait en l’établissement de relations positives et collaboratives avec les groupes externes et le gouvernement. Le Conseil reconnaît que Mme Mell a fait preuve d’une éthique de travail supérieure et d’un engagement profond à sensibiliser le gouvernement aux besoins et aux questions d’équité au sein de notre système éducatif.
Mme Mell reconnaît les efforts continus nécessaires pour un conseil scolaire minoritaire, mais elle laisse derrière elle un plan pour les prochaines étapes et une offre de soutien futur à la communauté. Nous savons qu’elle manquera au CSFP, mais nous sommes convaincus que les changements et les améliorations de nos systèmes et de nos soutiens se poursuivront. Sa base de connaissances et son expérience nous ont permis de croître, et nous sommes convaincus qu’elle apportera le même niveau d’effort professionnel et de dévouement à son prochain poste, où ses nouveaux collègues et la communauté bénéficieront sans aucun doute de son expertise et de son engagement.
M.Clair tient à remercier sincèrement Mme Mell pour son service exceptionnel à la communauté. « Selena a été un atout important pour la Francophonie de Terre-Neuve-et-Labrador. Elle a fait avancer des dossiers majeurs durant une période ponctuée par des défis de taille. Et elle a tout fait avec un sens d’équité, de transparence, de générosité et d’empathie. J’ajoute que ce fut un privilège ainsi qu’un plaisir de travailler d’épaule à épaule avec elle. Elle nous manquera mais ses accomplissements demeureront. »
Le CSFP procèdera aussitôt que possible à trouver un candidat pour remplir le poste, en espérant pouvoir le faire avant le début des classes en septembre.
Pour plus de renseignements, veuillez contacter :
Selena Mell
Direction générale de l’éducation / Director of Education
Conseil scolaire francophone provincial de Terre-Neuve-et-Labrador
✆ Bureau (709) 722-6324
65 rue Ridge, bureau 212
St. John’s (TNL) A1B 4P5 | selenamell@csfp.nl.ca
PRESS RELEASE
Announcement from the Board regarding the Departure of Ms. Selena Mell, Director General of Education, from CSFP in August 2024
St. John’s, Newfoundland and Labrador – June 4, 2024
The Conseil scolaire francophone provincial is saddened to announce that, for personal reasons, Ms. Selena Mell, Director General of Education, will return to her native province of Quebec before the start of classes in September.
Since her arrival, Ms. Mell has been a strong advocate for the CSFP, both within the Francophone community, at the provincial level and beyond. The past two years have been marked by extreme challenges in the field of education due to high turnover in the profession and staff shortages, both at the provincial and global levels. Ms. Mell has shown unwavering dedication, along with her CSFP team, to data analysis, increasing collaboration opportunities, and working with various agencies to advance the Board’s needs and raise awareness of the CSFP’s realities.
She has served on more community, provincial government committees and out of province/national groups than ever before, providing a voice and perspective for the needs and rights of francophone minorities in Newfoundland and Labrador. While it is difficult to measure individual efforts, we can highlight a few of the tangible results since her arrival, such as the agreement from EDU to provide four floating teachers to rural schools, the ability for the head office to hire four necessary positions now funded by the province, and the campaign to increase the visibility of the CSFP, for example, through signage at St. John’s airport, newsletters, or an article in the national CASSA magazine highlighting K-12 programs and success stories. Other achievements include the reorganization of the human resources department, the inclusion of support staff in the provincial training day, regular visits to CSFP schools and their communities, ensuring translation and implementation of the francophone 3204 Physics curriculum, work with the government to modify the provincial teacher certification process to include unique Francophone requirements, as well as new collaboration with the provincial and federal immigration entities.
Although not known to the community, the Board is aware of the additional hours and workload borne by the executive staff at the CSFP office during this two-year period. Recruitment and retention were priority areas, but there were also numerous legal, political, financial, and structural issues to address simultaneously. Despite the ongoing advocacy needs, Ms. Mell believed in forging positive and collaborative relationships with outside groups and the government. The Board acknowledges that
Ms. Mell has demonstrated a superior work ethic and a deep commitment to ensuring that the government is made aware of needs and equity issues within our educational system.
Ms. Mell recognizes the ongoing efforts necessary for a minority school board, but she leaves behind a plan for the next steps and an offer of future support to the community. We know she will be missed at the CSFP, but we are confident that the changes and improvements to our systems and supports will continue. Her knowledge base and experience have allowed us to grow, and we are confident that she will bring the same level of professional effort and dedication to her next position, where her new colleagues and community will undoubtedly benefit from her expertise and commitment.
Mr. Clair wishes to sincerely thank Ms. Mell for her exceptional service to the community. “Selena has been a significant asset to the Francophonie of Newfoundland and Labrador. She has advanced major files during a period marked by significant challenges. And she did everything with a sense of fairness, transparency, generosity, and empathy. I add that it was a privilege and a pleasure to work shoulder to shoulder with her. We will miss her, but her accomplishments will remain.”
The CSFP will proceed as soon as possible to find a candidate to fill the position, hoping to do so before the start of classes in September.
For further inquiries, please contact:
Selena Mell
Direction générale de l’éducation / Director of Education
Conseil scolaire francophone provincial de Terre-Neuve-et-Labrador
✆ Head office (709) 722-6324
65 Ridge road, office 212
St. John’s (TNL) A1B 4P5 | selenamell@csfp.nl.ca